为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和教育部开展高校毕业生就业促进周系列活动的要求，5月29日上午，我校在体育中心以“为民服务办实事，聚力增效促就业”为主题，举办了就业促进周百校千场万岗招聘会暨南京理工大学2022届毕业生实习招聘会。
校长助理路贵斌，学生工作处处长于雷、副处长周双喜到招聘会现场与用人单位和求职学生交流，了解用人单位招聘情况和毕业生求职状况。各学院党委副书记和辅导员也来到现场，积极向用人单位推荐毕业生。
此次招聘会吸引了来自全国各地的115家用人单位，提供近6000个优质实习岗位，参会单位中既有中国银行、艾欧史密斯、海信、三一集团等知名企业，还有西安航天动力、浙江省军工集团、贵州黎阳航空发动机等国防单位。企业提供的实习岗位涉及机械、电子信息、互联网、电子商务、财政金融、广告设计、教育等众多领域，为我校2022届毕业提供了充足的实习机会。
为进一步做好学生就业指导服务，提升学生求职能力、宣传大学生就业创业政策，本次招聘会设置了“求职技巧指导及就业政策咨询”专区，邀请了中电五十五所招聘主管谢俊领、海尔智家华东大区人力资源总监徐芳海、杭州银行南京分行人力资源部总经理李莉和猎聘校园总监凌波为同学们提供“一对一”的就业指导与咨询服务，解答同学们在简历制作、面试中遇到的各类问题，帮助同学们提高求职能力；活动还邀请了南京市劳动就业服务管理中心胡菁晔为学生们宣传、解答了“宁聚计划”中留宁就业创业的相关政策。
本次招聘会还启用了招聘会实时进场分析系统，该系统能够实时显示进场企业人员和学生的信息，同时还能实时显示参会企业所在地域与岗位需求，帮助学生更精准的找到心仪的实习和就业岗位。系统在做好疫情防控常态化下学生进场管理的同时，精准掌握了学生参加招聘活动的具体情况，提升了就业指导的针对性和有效性。
接下来，学校将进一步推动智慧化就业平台建设，开发精准匹配系统，解决当下就业信息“爆炸”给学生带来的筛选难题，并以数据流为纽带，构筑全员、全过程、全方位、精细化的就业指导服务体系，推动我校毕业生更充分和更高质量就业。
