2月21日上午，化学与化工学院在学院A310会议室召开2022年工作研讨会。全体院领导、系（所）中心主任、支部书记、机关工作人员、辅导员共40余人参加了会议，会议由院长朱俊武主持。
党委副书记、纪委书记胡伟汇报了学生管理方面的工作思路，着重介绍实施国防优才计划、拓展学院宣传阵地、优化多维度评价制度、制定班级目标责任制度、打造招生宣传新名片、关注学生心理健康等方面的具体工作。
副院长傅佳骏汇报了学院安全和公房管理的工作计划，加强实验安全教育，重点推行实验室废弃物清除、易制毒易制爆柜子配置、监控设备安装等具体工作；继续坚持公房有偿使用，盘活、释放有限的房屋资源，更好为学院教学科研服务。
副院长孙东平汇报了学院学科建设、研究生教育、国际交流方面的主要任务，将重点开展规划教材建设、研究生培养方案修订等作为工作突破点；充分利用学科创新引智基地平台、门捷列夫大学联合培养“1+4”项目，深化教育国际合作。
副院长钟秦传达了学校本科教学工作例会的会议精神，重点布置了本科毕业设计抽查、教学成果奖申报、一流本科专业申报、一流本科课程认定、工程教育专业认证、教授为本科生授课等工作。
副院长钱华汇报了科研和保密方面的工作安排，全力做好科研策划和服务保障工作，重点加强国家级科研平台、重大科研项目、科技成果奖励的布局和申报，并积极推进科研团队的建设；完善保密制度，确保无保密违规事项发生。
党委书记张文超介绍了学院党委年度重点工作。学院党委将以“实干献礼二十大，砥砺奋进向未来”为主题，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进全面从严治党，认真落实立德树人根本任务，推动党建与业务工作深度融合。张文超指出，面对新发展格局，学院发展要树立“不进则退、小进也是退”的危机忧患意识，不为困难找借口，只为落实想办法，全院教师员工要转变思想、更新观念，树立大格局，不断提升学院竞争力。
朱俊武提出四个方面的要求。一是解放思想，用新发展观，大胆改革和试错，不怕失败，多做0到1方面的思考；二是高度重视人才队伍建设，充分发挥“领头雁”作用，提升学院在行业关键领域话语权；三是注重创新团队和高水平学科平台的建设，提高科技创新效率和有组织科研教学能力；四是要求机关工作人员加强工作作风、提高工作效率，相互配合、互相补位，进一步提升服务保障水平。
