党纪学习教育开展以来，机关各部门积极落实学校相关工作要求，切实将党纪学习教育与提升机关作风建设相结合，践行以师生为中心的工作理念，深入贯彻落实“马上就办、办就办好”机关作风要求，主动为师生服务，提出办实事项目。机关党委结合师生需求，将“完善网络工作平台”等11项工作确定为机关2024年“办实事、暖人心”工程，目前全部工作均已启动实施。机关党委将聘请师生代表对办事成效进行监督和评价，不断健全“一线师生提需求、职能部门有行动、服务对象来监督、机关党委保落实”的工作机制，努力为学校各项事业高质量发展助力添能。
2024年“办实事、暖人心”工程项目清单 | |||
序号 | 负责单位 | 项目名称 | 具体工作举措 |
1 | 党政办公室 | 完善网络工作平台，推动信息技术持续赋能 | 党政办公室推动二级单位物理印章电子化。基于学校电子签章平台，面向二级单位完成“部门签”应用测试及推广使用，同步优化完善电子签章系统应用流程，提升全校无纸化、智能化办公水平。 学生工作处上线智慧就业精准匹配系统。通过学生求职“一人一界面”、就业指导“一人一策略”，以数字化、智能化方式精准实现“人职匹配”，辅以政策宣传、咨询预约等功能，助推毕业生高质量充分就业。 |
2 | 党委组织部 | 加强基层党建阵地建设，服务师生党员成长 | 划拨一定的党费用于支持二级党组织新建或修缮党建阵地，购置党员教育学习资料等。制定相关建设规范，指导每个二级党组织建强党建活动阵地，加大党员活动空间保障和硬件保障，打造政治属性与服务功能相融合、组织交流与党员教育相融合的有效载体，为广大党员成长成才提供保障。 |
3 | 人事处 | 开展养老保险政策咨询，保障教职工合法权益 | 举办专场活动，对教职工关心的养老保险待遇申领、发放、一次性退休补贴、社保卡使用等热点问题进行政策解答；指导退休教职工做好养老金领取资格认证，保障退休教职工养老保险待遇。 |
4 | 财务处 （招投标办公室） | 制作采购工作指导手册，提升采购工作效率 | 制作《采购工作指导手册》，下沉学院开展政策宣讲，充分利用公众号、网站等媒介进行宣传。推动小额采购平台与财务系统实现对接，让“数据多跑路，师生少跑腿”，进一步优化小额采购流程，提高采购效率。 |
5 | 保密处 | 增设涉密信息导入导出点，保障重点项目安全推进 | 根据输入输出点的设置条件和场地实际情况，在相关单位增加输入输出点，为涉密教师提供工作方便，为涉密科研项目的顺利开展提供保障。 |
6 | 国资处 | 扩大体育场馆开放时间，助力健康校园建设 | 提升体育场馆开放度，增加羽毛球馆、乒乓球馆开放场次，利用周末、节假日开展师生游泳公益专场活动，丰富师生业余生活，助力健康校园建设。 |
7 | 校园管理与保卫处 | 宣传安全防范知识，保障师生生命财产安全 | 深入学院和机关，面向师生宣传校园安全防范知识，提高师生对电信诈骗、消防、治安等各类安全风险的鉴别能力和防范意识，切实保障师生生命财产安全。 |
8 | 离退休处 | 组建青年志愿服务队伍，关心关爱老同志 | 建立以离退休处在职党员和大学生青年志愿者为主体的志愿服务队，开展对高龄、重病、独居、空巢、失能老同志的巡访和帮扶工作，积极落实动态服务管理需要，为离退休老同志提供就医取药、代取快递等帮助，解决老同志“急难愁盼”问题。 |
9 | 工会 | 设立野外实验基地临时职工之家，关心一线科研人员身心健康 | 根据野外实验基地实际情况，设立临时职工小家，添置必要的文化用品、体育运动器材，营造温馨文化氛围；在高温季节配发防暑降温物品，在严寒低温中送上防寒保暖物品，让坚守外场试验的教职工切实感受到组织的关心和温暖，为科研任务的顺利完成提供坚强有力的保障。 |
10 | 团委 | 建设公益青年夜校，搭建多元多彩服务成长平台 | 聚焦青年师生成长成才需要，坚持“上夜校、做公益”服务理念，设立有质量、有特色的青年夜校课程，采用“小班制、多频次、菜单式、沉浸式”创新模式，为青年师生提供丰富多彩的课程资源和学习机会，搭建多元多彩青年成长成才服务平台。 |
11 | 创新创业教育学院 | 建设“创新磁场”服务驿站，打造开放式全天候“双创”支持空间 | 在创新创业大楼打造创思交流区、展示路演区、创能训练区、创新主题区，建设“设备图书馆”、公共加工区等基础设施，面向全校师生，打造 “开放式”“全天候”的公共服务空间——创新磁场服务驿站，吸引师生多来、多想、多交流，营造浓厚“双创”氛围，助推学校高质量发展。 |
