与“理”一起向未来丨高质量就业，给你稳稳的幸福！
南京理工大学
深入贯彻落实党中央、国务院
关于高校毕业生就业工作的决策部署
切实保障毕业生
实现更高质量更充分就业
就业工作思路
全员化、全局化、全程化、精准化
“三紧盯”
重点领域、重点区域、重点人群
“三强化”
强化拓展毕业生就业市场
强化服务国民经济主战场
强化提升毕业核心竞争力
“三百计划”为抓手
访企拓岗促就业
学校高度重视毕业生就业工作，严格落实就业工作“一把手”工程，实施就业工作“三百计划”：即，全年走访百家重点单位、采编百名优秀校友事迹、新建百家就业实习基地，全面深化校企合作、供需对接，拓展就业实习岗位和基地。
走出去
校党委书记张骏、校长付梦印院士等相关校领导分别前往中国船舶集团第八研究院、中国航天科工集团八五一一研究所、航天科工六院、中国电子科技集团、内蒙古北方重工和内蒙古第一机械集团开展调研交流。
张骏带队赴
中国船舶集团第八研究院调研交流
付梦印带队赴
中国航天科工集团八五一一研究所调研交流
付梦印、副校长何勇走访航天科工六院
校纪委书记许百涛
参加中国电子科技集团捐赠仪式
请进来
中国兵器工业集团、航天科技八院等单位领导带队来校调研。校院双方就联合开展基础前沿项目研究、联合申报国家重大科研计划项目、联合承担重大专项工程和型号装备、共建科研创新基地平台等进行了交流，并将在高层次人才输送、大学生就业实习实践、辅导员挂职等方面开展合作。
媒体频点赞
南理工就业有高招
2021年，中央电视台“新闻直播间”栏目，以《联动资源、校企合作，探索就业指导新模式》为题，专题报道了南京理工大学多年来教育引导毕业生投身国防科技事业的典型经验做法。
全程化育人
建强就业指导新体系
大一开展“生涯体验周”
重点启蒙职业规划意识
大二开展“职业辅导周”
重点做好职业规划引导
大三开展“就业体验周”
重点做好职前分类
大四开展“就业集训营”
重点做好就业帮扶
研究生开展“职业辅导月”
着力加强重点领域就业引导
精准化指导
激发就业服务新动能
打造智慧就业平台，新开发就业精准匹配系统，实时掌握分析用人单位和毕业生招聘、求职行为，实现岗位需求和求职意愿的精准匹配，提升毕业生求职成功率。
开发“南理就业摆渡车”，组建校内校外相结合的就业导师队伍，开辟职业生涯规划、就业咨询等专栏，实现线上线下相结合的，“一对一”个性化精细化指导。
建立就业困难学生帮扶档案，通过“党员结对子”、重点推荐、个别谈心等方法进行精准帮扶，实现就业。
2022年以来
我校举办线下校园招聘会25场
线上招聘会460场
进校招聘企业7538家
提供招聘岗位约23万个
切实帮助学生解决就业问题
就业高质量，升学高比例
看你的学长学姐去哪儿啦？
2021届毕业生总数7332人
毕业去向落实率持续高位
本科生升学比例高
已连续6年超50%
就业层次高
31.67%的本科毕业生
进入世界500强企业工作
就业地区分布广
毕业生广泛就业于
新一代信息技术和软件
高端装备制造等战略性新兴产业
就业成效受表扬
我校2021届毕业生
57.80%在1个月内求职成功
82.37%在3个月内求职成功
平均获得录取意向书3份
深受各大用人单位青睐
高质量就业，高比例深造
南京理工大学期待你来！
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出品丨南京理工大学党委宣传部
策划丨新媒体研究会
来源丨综合
编辑丨孙樱芝
初审丨曹佳音
审核丨卢晓云
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