7月10日，学校在蔓菁报告厅召开2026年暑期工作研讨会。全体校领导、校长助理，国家级教学名师代表，首批学科首席科学家（首席专家）代表，二级教授代表，全体中层领导人员，教代会代表，党外人士代表等参加了会议。
会议的主题是围绕学校第十三次党代会提出的“1953”战略目标，建好一批高峰学科，着力打造优势凸显、基础厚重、协同创新、面向未来的一流学科专业生态，推动特色鲜明世界一流大学建设迈上新台阶。
中国高等教育学会原会长瞿振元教授作《高等教育强国建设的三个关键性问题》专题报告。
国防科技大学一流大学建设评估办公室主任吴丹研究员作《坚守使命定位初心 服务国家重大战略——国防特色学科建设发展的应有之义与必由之路》专题报告。
党委常委、副校长丁大志汇报了“1953·鼎新筑峰”学科发展战略推进情况。
党委书记路贵斌、校长杨益新为首批学科首席科学家（首席专家）或代表颁发聘书。
学科首席科学家（首席专家）或代表分别交流了本学科的建设基础、发展思路与目标任务。
校长杨益新在讲话中强调，2026年是学校发展中多个关键因素叠加之年，要紧扣“1953”战略目标抓紧抓实学科建设。一是要把握大势，精准锚定学科建设新方位。要对接国家战略，对标前沿布局，推动学科建设与国家需求同频共振、同向发力；要把握政策导向，深刻领会教育发展“十五五”规划改革要求，主动迭代学科布局、优化学科体系；要立足学校实际，进一步统一思想、加压奋进、提速增效。二是要固本拓新，全面构建学科发展新格局。要聚焦一体布局，以学校“3+2”学科集群为核心载体，筑牢供需适配的学科生态；要聚焦分层培优，做强卓越工科、做优基础理科、做精特色文科、做实前沿交叉；要聚焦制度革新，完善“校—院—学者”三级联动体系，以体制机制创新激活内生潜力。三是要实干攻坚，全力推动建设任务落地落细。要坚持战略对标、政治领航，紧扣未来产业和国防科技发展，着力打造一批高水平学科创新队伍和优势学科方向；要坚持集群联动、交叉融合，围绕关键核心技术开展协同攻关，以前沿交叉研究院为平台孵化培育新兴交叉学科方向；要坚持引育并举、人才强科，紧扣攻关需求精准引育团队人才，持续完善人才评价体系；要坚持绩效导向、实干落地，以目标责任制为牵引，聚焦核心任务、科学分类评价；要改革赋能、治理提效，压实学院主体责任，保障首席科学家（首席专家）学术自主权，加快构建现代化学科治理体系。
党委书记路贵斌在讲话中指出，学校第十三次党代会以来，全体南理工人锚定“1953”战略目标，团结奋斗、挺膺担当，学校事业发展态势稳、劲头足、人心齐，要继续保持，更好跑出争先进位的加速度。一是站位格局要更大，以历史主动精神扛起一流大学建设新使命。要深刻理解学校党委提出“1953”的战略考量，从政治、历史、实践三个维度，把准“1953”战略目标与强国建设的契合性、与办学传统的传承性、与立德树人的融通性。二是争先劲头要更足，以攻坚突破之势加快建设高质量学科体系。要在守正创新上下功夫，持续建强国防特色学科专业，打造更具支撑力的基础学科和特色文科；要在统筹兼顾上下功夫，打破学科壁垒，以大联合、大融合催生新的学科增长点；要在善作善成上下功夫，保有深耕特色、长期建设的战略定力，稳步扩充学科高峰集群。三是实干韧劲要更强，以正确政绩观充分激发干事创业强大动能。要校准“政绩坐标”扛牢发展重任，做到全校“一盘棋”；要注重“资源集聚”优化制度机制，为学院发展、学科建设、人才引育赋能增效；要突出“以评赋能”强化担当作为，大力推动办学水平系统跃升，创造更多经得起检验的实绩实效。路贵斌强调，学科建设是长期工程，要多做“正确但困难、长期但必要、艰辛但光荣”的事，为学校“十五五”事业发展作出更大贡献。暑假期间，各部门要保持工作不断线，抓好学习不松劲，守住安全底线不松懈，全力保障年度重点事项稳步推进。
