5月30日上午，南京理工大学科技会堂内人头攒动，航空工业集团机载板块第六届“逐梦·云程”重点高校宣讲暨双选会在此举行。随着这场面向2027届毕业生的专场活动的举办，南京理工大学2027届校园招聘工作已提前启动。
作为中央管理的国有特大型企业，中国航空工业集团历来是学校国防科技人才输送的重要合作伙伴。本次宣讲会中，航空工业机载系统招聘负责人围绕集团战略布局、核心业务、技术创新与人才培养体系展开详细介绍，重点解读面向2027届毕业生的提前批招录政策，为立志投身国防航空事业的南理工学子开辟了提前对接优质岗位的绿色通道。随后，双选会在学术交流中心同步开展，32家航空工业机载板块重点单位现场与学子交流互动、接收简历，供需对接高效有序。
为提前夯实就业基础、助力学生抢占先机，学校此前已密集开展多场2027届实习招聘活动，构建起多层次、全覆盖、精准化的就业服务网络。今年3月以来，学校先后举办经管类、信息产业类、环境生物类等多场学科类实习双选会，同步推出江阴校区专场、大型综合实习专场、校友企业专场等实习招聘会，累计吸引超300家有实习需求的优质企业来校，提供了覆盖国防军工、高端制造、信息技术、新能源、金融等多个领域的5000余个实习岗位，为2027届学生提供充足实习实践机会，实现“早定位、早实习、早签约”。
当前，就业市场竞争激烈，部分企业的校招节奏也整体提前，除航空工业集团外，中广核等重点单位已同步启动2027届提前批招聘，2027届毕业生就业备战已从大三下学期全面展开。
为扎实做好2027届毕业生就业服务工作，学校提前部署、精准发力：一是强化全程就业指导，围绕职业规划、简历优化、面试技巧、行业认知等开展指导，引导学生树立理性就业观念，提升求职核心竞争力；二是实施分层分类精准支持，针对考研学子开设考研全程辅导，面向考公群体启动“兰衫计划”公职能力训练营，为意向国际组织任职学生定制国际组织实习任职训练营，满足多元化发展需求；三是抢抓暑期关键窗口期，深化访企拓岗专项行动，通过第二十三届暑期“国防行”“名企行”“校友企业行”等实践活动，组织学生开展实地走访并了解重点行业企业需求，同时开展第六期辅导员赴国防重点单位短期挂职，进一步畅通人才输送渠道，深化校企协同育人。接下来，学校将持续整合优质岗位资源，做实做细就业指导与服务，为2027届毕业生搭建更高效、更精准的供需对接平台，助力同学们顺利就业、开启职业新征程。
