开展树立和践行正确政绩观学习教育是今年党的建设的重要任务。自学习教育启动以来，学校各二级党组织、机关党委所属党支部坚决贯彻学校党委部署，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，围绕“学思想、守初心、重实干、建新功”主要任务，将学习教育与落实学校第十三次党代会精神、推进“1953”战略目标深度融合，通过举办专题读书班、开展“学情大走访”、深化制度“废改立”等，推动学习教育见行见效。
一、深学细悟，以理论清醒校准思想航向
各基层党组织坚持把理论学习摆在首位，做到原原本本学、联系实际学、深入持久学。党政办公室党支部精准制定分层分类学习方案，搭建“书记领学、班子带学、全员践学”三级学习体系，定期开展集中研讨，结合“服务发现、服务决策、服务落实”中的重点难点问题交流学习体会，做到理论联系实际。党委组织部党支部严格落实“第一议题”制度，建好用好“红色读书角”，原原本本研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等学习资料，推动学习成果入脑入心、见行见效。党委宣传部党支部为全体支部党员配发《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，通过领导领学、交流研学、个人自学，筑牢思想根基，争做理论学习模范支部，以开设学习教育专栏、编印《理论学习资料》为抓手，浓厚学习氛围。教务处党支部紧扣学校第十三次党代会目标任务，坚持以学促干、以绩验效，把理论学习与人才培养、教学管理、服务保障等工作紧密结合，将学习成效转化为落实党代会部署、提升育人质量、优化管理服务的实际行动。人事处党支部打造“学原文、谋发展、见落实”党员聚能行动品牌，强化支部成员对理论的“学深吃透”，组织党员在每项集中学习后，结合工作实际进行重点发言，激发党员“深入思考、精心准备”的主动性。马克思主义学院党委将理论学习与思政课改革深度融合，组织教师党员结合教学科研实际开展专题研讨，在读原著、学原文中找准正确政绩观融入思政课堂的切入点，推动入脑入心、落地生根。
二、对标检视，以问题导向找准偏差症结
各基层党组织坚持问题导向，通过学情走访、调研座谈、问卷调查等方式，精准查找问题，深刻检视剖析，找准问题症结。国有资产与实验室管理处党支部聚焦大型仪器开放共享，线上线下开展用户满意度调查和师生交流会，用师生的问题诉求检验工作“精准度”。化学与化工学院党委先后召开“教风·学风”师生交流会、“凝心同策，笃行共化”学生座谈会，把“评议权”交给师生，对照师生建议查找真问题。计算机科学与工程学院党委以“学听查改评”五维度为抓手，召开树立和践行正确政绩观专项调研教师座谈会，将师生的“需求清单”转化为班子的“问题清单”。物理学院党委班子成员积极开展“学情大走访”，深入教室、实验室、学习室和年级办公室，走进班级、党团支部，面对面倾听诉求，以走访的“深度”体现查摆的“精度”。材料科学与工程学院党委分层分类组织开展教师骨干、本科生、研究生三场座谈会，师生代表围绕课程教学、职称评聘、实验室管理、学生成长服务等重点领域畅所欲言，累计收集意见建议53条，有效提升问题查摆的精准性。泰州科技学院党委坚持开门问策，通过“院领导接待日”、线上问卷调查等渠道，广泛听取师生意见建议，开展专题检视剖析，找准问题原因。
三、实干破局，以担当作为书写整改答卷
各基层党组织坚持学用结合、真改实改，将学习教育成果转化为推动各项事业高质量发展的实际行动。纪委办公室党支部落实监督专责，围绕贯彻落实习近平总书记重要勉励精神、第十三次党代会精神以及师生关注的硕士研究生复试、学院物业费收取与服务等开展监督，进一步推动“国之大者”、校之要事落地见效。科学技术研究院党支部针对科研机构“重设立、轻管理”现象，修订《南京理工大学科研机构管理办法》，以制度“废改立”推动管理“提效能”。学生工作处党支部结合学生反映的心理育人资源供给需求，深化五育润心，推行内容丰富、形式多样、覆盖面广的菜单式团体心理辅导，着力打造“暖心学工”品牌。基建处党支部变“被动应对”为“主动治理”，通过推行“错峰降噪”机制、构筑“物理隔音”屏障、优化“动态交通”三项硬核举措，用“施工精度”换取“服务准度”。电子工程与光电技术学院党委结合师生诉求和学院发展实际，研究制定“重点工作作战图”，将年度工作目标分解为37项重点任务，通过目标可视化、责任具体化、进度透明化等方式，确保各项关键指标落地见效。能源与动力工程学院党委明确班子成员“六个一”工作机制，每学期召开一场师生恳谈会、讲授一堂专题党课、开展一系列随堂听课、参加一次学生科创实践活动、开展一次访企拓岗走访、解决一批急难愁盼问题，用“机制化”保障“常态化”，把实事办到师生心坎上。自动化学院党委全面推行“一线工作法”，学院领导班子带头深入系部调研，现场解决办公条件、设备更新等问题，快速完成设施升级，把问题解决在“一线”，把矛盾化解在“现场”。
四、开门教育，以师生满意彰显教育成效
各基层党组织坚持开门搞教育，广泛听取师生意见，主动解决师生难题，让学习教育成果惠及广大师生。发展规划处党支部紧扣学校“十五五”规划编制重点任务，召开多轮座谈会，与机关部门、教学科研机构、高层次人才、青年干部以及青年学生面对面交流，架起师生需求与规划编制的沟通桥梁，为科学谋划学校未来五年发展蓝图、凝聚共识打下坚实基础。创新创业教育学院党支部坚持“师生为本、服务为先”的政绩导向，针对教师子女春假看护难题，组织“家有‘神兽’赴春约·双创筑梦伴朝夕”托管活动，帮助教师解决实际困难。机械工程学院党委强化学院领导班子深入基层制度实施，要求班子成员定期深入课堂、实验室等一线现场办公，切实解决师生“急难愁盼”问题。新生学院党委将学情走访阵地前移至学生宿舍一线，与江阴校区管委会等部门建立联动机制，在新生宿舍区召开现场座谈会，通过“一线问需、一线解答、一线落实”，推动管理力量下沉、服务资源前移，以解决学生急难愁盼问题的实际成效诠释正确政绩观。后勤服务中心党委以“五顺手”机制为抓手，激励职工践行“顺手办、顺手查、顺手修、顺手捡、顺手帮”，把“举手之劳”变成“服务常态”。资产经营有限公司党委在“校园开放日”服务保障中组建党员攻坚突击队，班子成员在关键时刻既当“指挥员”又当“战斗员”，以“有温度的服务”彰显“有担当的政绩”。
全校各基层党组织将以此次学习教育为契机，一体推进“学查改”，引导广大党员干部以正确政绩观引领奋斗航向，把学习教育同落实第十三次党代会精神和推动年度重点工作相结合，以高质量发展的实绩检验学习教育成效，为特色鲜明世界一流大学建设贡献力量！
