【编者按】在“强基拓新”创新人才培养改革中，学校跨校区构建“书院+学院”育人新模式，融通双校区优质教育资源，形成强大育人合力，全面落实创新型卓越人才培养。在新的学年即将到来之际，党委宣传部、新生学院策划推出“理赞·书院”系列报道，全面展现过去一年新生学院和各书院的建设理念、发展成效和师生风采。
致知书院围绕“工程精英、社会中坚”人才培养目标，对标卓越工程人才培养需求，结合学科特色与优势、中国式现代化对满足新质生产力发展的创新型卓越工程人才培养需求，以党建为引领，深化双院协同育人机制，创新书院教育管理模式，高质量构建思政教育、学业辅助、科普讲座、科创实操、企业实践、国际交流、综合测试七大育人平台，助力卓越工程人才培养，实现书院的高质量特色发展。
秉承“格物致知”，融塑培养理念
按照学校“工程精英、社会中坚”的人才培养目标与“强基拓新”人才培养改革要求，以及充分吸收所在专业学院的人才培养理念基础上，致知书院融塑形成了“格物致知，止于至善”的人才培养理念，其内涵阐释如下：
所谓“欲诚其意者，先致其知；致知在格物。”意为穷究事物原理，从而获得知识，只有深入实践、认真研究客观事物，才是寻求真理的唯一途径；也是服务国家社会和实现自身价值的基础。
所谓“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”强调个人通过持续不断的学习和修养，最终达到道德和能力上的完善和自我社会价值实现；不能浅尝辄止，要持续不断努力与自我完善。
在上述理念的指引下，致知书院的人才培养目标为：面向国家战略、新兴产业以及未来发展的人才需求，通过新一代信息计算机与自动化专业知识的学院教育，和以价值塑造、人格养成与能力培养为主的书院教育，双院协同构建柒大育人平台、创新人才培养模式，联合培养家国情怀深厚、专业知识扎实、创新能力突出、沟通管理出色、国际视野宽广并能引领未来发展的堪当民族复兴大任的创新型卓越工程人才。
围绕“强基拓新”，落实工作举措
过去的一年，致知书院切实围绕“强基拓新”目标任务要求，对标国内外一流书院，按照“中西合璧 开放创新 双院协同 建设一流书院；凝心铸魂 博雅交融 强基拓新 培养一流人才”的建设思路，坚持党建引领，加强书院“文化建设、思政教育、协同机制、育人平台以及教管制度”建设，全面落实立德树人根本任务，取得了较好成绩，积累了宝贵经验。
（一）强化党建引领，筑牢思想根基
政治上，加强政治理论学习，强化党建引领，高质量成立致知书院党支部，严格落实“三会一课”制度，定期开展党的二十大精神学习、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、廉政教育等主题活动18次，树牢立德树人根基；规范团组织建设，高质量成立团总支及15个团支部，顺利完成450份团组织关系转接、128名入党积极分子推荐。加强思想引领，组织“讲段党史给你听”“厚植爱国情怀”微团课大赛、“祖国75周年华诞”主题创作，开展120余次学习教育活动，提升书院团员政治素质和凝聚力。
（二）加强文化建设，打造柒学空间
秉承书院“格物致知、止于至善”的育人理念，发扬献身精神，从零开始，出色完成了原明德楼B座40个功能室的硬件与软件条件建设，新增了名师工作室、朋辈导师值班室、学业指导站、党团活动室、心理辅导站、创客空间、开放阅览室、研讨室等满足学生个性化学习成长空间，为致知学子全力打造集“教学、静学、导学、乐学、创学、阅学、研学”于一体的“柒学空间”，营造青春活力、积极向上、至于至善的书院育人环境，全面赋能学生成长，提升书院全体学子的认同力。
（三）创新思政教育，传承红色血脉
以赓续红色血脉、传承哈军工精神为己任，以校长“开学第一课”为牵引，组织好书院“心海扬帆、致知启航”新生适应性教育、加强“哈军工精神”国防科技创新与实践教育基地等参观学习；同时，不断创新思政教育活动形式，开展“榜样如光、照亮前行”、澄才计划系列线上教育活动3期、举办4场“致韵人文”青年人才江阴行活动，带领学生参观渡江战役纪念馆等9个红色景观，同时组建20人思想先锋宣传团队，8名同学入选校 “哈军工精神”的讲解员等形式，通过创新主题教育活动，不断提高学生使命感。
（四）深化双院教管机制，共筑育人合力
不断深化教管协同育人机制，形成书院院务委员会、专业学院党政联席扩大会、书院办公例会等制度，定期会商、决策书院运行管理过程中的各类问题；深化育人队伍融合，加强名师领衔、跨学科青年骨干为主体、选拔优秀学生骨干担任朋辈导师，加强宁澄朋辈示范力量；同时，建立教育资源共享共建机制，形成书院强大育人合力。
（五）创建特色育人平台，全面培养卓越工程人才
结合学科特色，书院高质量建设集思政、学业、科普、科创、实践、国交、综测于一体的育人平台，助力拔尖创新培养。
统筹双院资源，构建“学导辅学-名师促学-互助帮学”的立体学业指导体系，围绕基础、主干课程，成立拔尖培优、特困辅导，组织战习题、同窗揭榜、朋辈大讲堂等活动，持续夯实学习力。
打造 “相约致知书院” 品牌活动，邀请国家教学名师吴晓蓓教授等开展活动10余场，充分激发学子学科专业兴趣。专业学院充分发挥学科特色和优势，组织国内外知名院士、专家牵头的前沿交叉讲座，极大开拓了学生学术视野。
为提升创新能力，以学科内顶级竞赛为牵引，全力打造以科普和实操为目的新生无人机器人以及ACM创客空间平台，组织选拔培养优秀学生参加纸板机械臂、全国大学生机器人、全球校园人工智能算法精英大赛等比赛，充分激发学生科创潜力。
联合江阴组织部等，以“学子江阴企业科技行”构建工程实践育人平台，完成300多学子前往远景动力、恒润传动、法尔胜等6家战略性新兴企业参观，助力实践能力培养。
多措并举，拓宽全球视野。高质量完成校赴俄圣理工项目20学子组织选拔；全额资助20名学子参加ICRCV国际会议，聆听院士、顶刊主编等4场高端讲座；邀请意大利海外专家IfoIT主席来校交流讲座,不断拓宽学子国际视野。
坚持“以生为本”，呵护学子成长
日常管理工作中，坚持以生为本，加强教管制度建设，并定期具备各种特色活动，全面呵护学子健康成长。日常管理定期深入课堂宿舍一线，每周召开辅导员工作例会，落实辅导员工作“十个要”“四个常”“十个一”的精细化工作要求。围绕学生诉求和能力培养，编撰《书院学生事务服务指南》，制定《综合素质测评实施办法》《学生教育管理工作制度汇编》等制度，严格推行早打卡、晚自习、日查课、晚查寝等管理制度，实行全过程精细管理。书院高度重视学生骨干队伍建设，围绕书院三自育人理念，从书院-年级-班级建立三级学生骨干队伍,从学生骨干的选拔、培养、管理，建立定期交流考核和培训制度。加强班级团支部建设，发挥基层班团组织“三自”功能，严格落实定期班会、团会等教育活动，形成特色。
一年来，致知书院学风优良，德智体美劳全面发展，强基拓新创新人才培养成效已全面呈现。致知书院荣获首届新生运动会团体总分第一。在高水平科技竞赛上，荣获国省部竞赛奖130余项：其中荣获“嘉立创”杯电子电路设计大赛一等奖3项，美国大学生数学建模竞赛二等奖、互联网听说挑战赛国赛二等奖、全球校园人工智能算法精英大赛国家级三等奖各1项，全国大学生英语竞赛国家三等奖4项、江苏特等奖1项；另外特别值得一提的是，致知书院学子在江苏省高等学校第二十二届高等数学竞赛中共有103人获奖，其中荣获一等奖51人、一等奖获奖数与总获奖率，位居各书院第一。
面向未来，致知书院将充分挖掘专业学院特色，打造更具军工文化、工信特色、功能完善的学生学习、生活和育人空间，构建起以“兴趣、竞赛、项目”三级牵引的培养锻炼机制，充分激发培养学生创新自驱力。与此同时，结合我校两地办学资源优势，进一步加强与长三角地区优势教育、人文与科技资源的调研与对接，打破校园边界，加强人文与工程创新能力培养，进一步完善致知书院育人体系、教育平台与特色活动品牌。
