南理工关工委工作案例荣获2024年度江苏教育系统关工委最佳“工作创新案例”

2025-06-09来源:机械工程学院 离退休处作者:焦碧璇 郭绍鉴审核人:刘明梁编辑:李英阅读:12

6月5日,江苏省教育系统关工委印发《关于公布2024年度教育系统关工委“工作创新案例”认定结果的通知》(苏教关委〔2025〕10号)。我校关工委推荐机械工程学院关工委申报的“锻造院系银发讲师团品牌铸魂新时代国防军工人才”,荣获2024年度江苏省教育系统关工委最佳“工作创新案例”(全省高校仅12项)。这是我校关工委“‘五学习’引领大方向”自2019年首获工作创新奖一等奖以来,第二次获此表彰。

2021年3月,机械工程学院召开年度关工委工作研讨会暨“银发讲堂”讲师团成立筹备会,制定“银发讲堂”活动实施方案,并于4月正式成立讲师团。由院内初步搭建,再持续吸纳更多学校讲师力量,同时积极邀请校外“五老”骨干进队伍,机械工程学院关工委讲师团先后聘请校内外30余名教学名师、知名专家、资深学者、全国劳模等老同志。

作为全校二级关工委中第一个讲师团,“银发讲堂”讲师团育人成效明显。截至目前,共计开展74讲,参与师生达20000余人次,宣传报道在学院内外网站浏览量达40000余次,覆盖师生广,参与人数多,教育效果好,已形成常态化、制度化,成为学院思政教育的重要抓手和有力补充,形成了特色的品牌效应。

在机械工程学院关工委讲师团的带动下,我校已陆续成立6个二级关工委讲师团。后续,我校关工委将以此次入选最佳工作创新案例为契机,大力宣传先进经验,有效推动二级学院关工委讲师团建设,在此基础上更好地发挥创新案例示范辐射作用,力争打造更多更好的工作创新案例,助力推动我校关工委工作高质量发展。