10月24日,学校在学术交流中心第一会议室举行2024年新晋正高级专业技术职务聘任仪式暨教师座谈会。校长助理韩晓梅、2024年新晋正高级专业技术职务的教师代表参加了仪式,聘任仪式由人事处副处长尤祖明主持。
首先,尤祖明介绍了近年来学校专业技术职务评聘工作情况。学校在率先破除“五唯”,建立“四型七类”职称体系基础上,进一步落实新时代教育评价改革要求,贯彻国家新的文件精神,持续优化职称评聘政策。通过深化改革,进一步突出了立德树人根本任务,进一步突出了质量贡献导向,进一步突出了以教师发展为中心,不断促进优秀教师脱颖而出,成长成才。
随后,受聘教师签订聘任协议书,韩晓梅为受聘教师代表颁发职称证书。
会上,受聘教师分别做了交流发言,对个人成长发展、研究方向以及下一步工作重点等情况进行了交流。受聘老师一致表示,个人的发展进步离不开学校、学院以及团队的长期培养,离不开教师间的协同合作,今后将以更高的标准要求自己,围绕学科专业建设,潜心人才培养和科技创新,积极开拓,为学校高质量发展作出应有的贡献。
最后,韩晓梅代表学校向受聘教师表示热烈祝贺。她指出晋升正高级专业技术职务是教师职业生涯发展的重要里程碑,意味着进入更高的平台,在新的起点上要有新作为,并分享了三个方面体会:一是要勇于担当创新,发挥示范带头作用。近年来学校持续优化人事人才政策,破除体制机制障碍,目的就是加快推动优秀教师成长,打造一流的师资队伍。正高级职称教师是师资队伍的领头雁,要充分发挥示范带头作用,敢于担当,勇于创新。二是要追求卓越,不断提升自身能力。高等教育快速发展,不进则退,需要我们保持专注,瞄准学术前沿和国家战略需求,砥砺奋进,持续产出能够代表一流大学建设水平的重大重点成果。三是要弘扬教育家精神,坚持立德树人。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神,紧紧围绕立德树人根本任务,以教育家精神为引领,涵养高尚师德师风,提升教书育人能力,为教育现代化和教育强国建设提供坚强支撑。